The EconoMic Person

 

 

우와, 일단 제목을 읽는 거 자체부터가 너무 깁니다. 좀 더 간단히 할 수도 있었을 듯 한데^^:; 저자가 워낙 유명한 분이라 이렇게 해도 굉장히 많이 팔릴 것 같습니다. 다만 이 분 책의 대부분의 내용 중 약 절반 가량은 비슷한 내용을 담고 있어서 이전부터 로버트 기요사키의 책을 읽었던 분들은 조금 지루해 할 부분도 있겠습니다. 결론이야 어쨌든 ESBI 사분면을 그려서 설명하는 것은 변함이 없기 때문이지요(본인이 창제해서 더 큰 애착을 갖고 있는 것일지도 모르겠습니다^^;) 그래도 이 책을 읽다보면 매너리즘에 빠져있는 저를 보면서 세상을 바꿀 수 있는 기회를 가져야 겠다는 생각을 하곤 합니다. 이렇게 마음을 움직일 수 있는 책이 몇 되진 않습니다만 요즘 청년들의 구직난 처럼 누구나 대기업 공기업 공무원만을 하고 싶어하는 것을 본다면 이 책을 꼭 한 번 건내주고 싶습니다.

 

여기서 말하는 A학생은 Academics (학자) 가 뛰어난 사람을 의미합니다. 이것은 우리 학교라는 시스템이 추구하는 방향으로 남의 말을 잘 듣고 그대로 행할 수 있는 사람을 만들어 내는 것입니다. 그들 중 가장 특출난 소수가 CEO라는 최고 지위에 오르게 되는 것이구요. 사실 이 A 쪽은 경쟁도 심할 뿐더러 노력을 어마어마하게 하거나 선천적으로 머리가 좋은 사람들이 성공할 수 밖에 없는 구조가 되어 있습니다. 하지만 그들도 결국 C (Capitalists/자본가들)의 명령에 따라 움직일 수 밖에 없는 구조라 본인의 능력이나 노력과는 관계없이 직업의 안정성이 떨어질 수 밖에 없는 구조입니다. 안정적인 것이 거의 전부인 이 시대에서 굳이 목숨걸고 불안정한 곳에 붙어있을 필요가 없다는 것을 보게 되는 것이지요.

 

한국에서도 성장기에는그리고 많은 사람들이 창출이 아닌 유지가 목표인 B Type(Bureaucrats/관료형)에 많이 도전을 하게 됩니다.  그리 각광받지 못하다가 이제 어느정도 안정화가 되는 시점부터 공무원의 열기가 엄청나 졌는데요, 사실 이들의 업무 자체를 폄하하는 것은 아니지만 엄청난 고 스킬이 필요한 것이 아니고 정말 누구나 시간만 투자하면 할 수 있는 일을 하게 되는 것입니다. 최근에는 굉장한 고학력자들도 공무원에 목숨을 걸고 하는데요, 업의 특성 상 최상위의 고위 간부들을 제외하고는 굳이 엄청난 학습량이 필요한 일이 없습니다. 하지만 많은 이들이 이것을 하려고 하는 것은 안정성과 더불어 남보다 위에 있다는 것을 느낄 수 있는 기회를 갖는 업종이기 떄문이겠지요. 하지만 한국 사회가 이렇게 공무원에만 집착을 하다보면 나라가 망가지는 것은 일도 아닐 것입니다. 결국 그들도 권한과 월급을 모두 내려놔야 하는 사태가 발생할 수 있다는 것이겠지요.

 

이 책에서 요구하는 것은 결국 A나 B가 아닌 C 방향으로 생각을 하라는 것입니다. 누구나 자본가가 될 수는 없기 떄문에 모든 사람이 이 책을 보고 똑같이 할 수는 없지만 적어도 이 책을 읽고 마음이 동하는 사람은 조금 생각을 바꿔볼 수 있기 때문이지요. 사실 제가 대기업에서 업무를 하면서 한 번도 '내가 이 일을 하지 않으면 안되겠지?' 라는 생각을 해 본 적이 없습니다. 결국은 부속품일 뿐이고 내가 아니어도 다른 누군가가 쉽게 대체할 수 있기 떄문이지요. 저의 공백이 없게 하는 것이 대기업의 시스템일테지만, 제가하는 업무가 너무 조각조각 나뉘어 있어서 실제 저에게는 아무런 도움이 되지 않는 다는 것을 자주 느끼곤 합니다. 그럴 때 '이제는 C 방향으로 가야하는데' 라는 생각을 하곤 하지요. 어쩌면 이 책은 저에게 앞으로의 길을 가르쳐 주는 것이 아닐까 생각을 합니다.

 

사실 책의 내용이 모두 맞는 것은 아니지만 어느정도 현대 삶을 살고 있는 청년들에게는 필요한 내용입니다. 공장들의 대부분이 한국에서 해외로 이전되면 해외의 싼 노동력을 통해 우리를 해고 하고 그 쪽에 사람을 뽑아서 일을 시킬 것입니다. 그것을 가만히 앉아서 '나는 아니겠지' 라는 생각을 가지고 살 수는 없을 것 같습니다. 회사가 저를 평생 지켜주지 않는다면 제가 먼저 회사를 벗어나야 하겠지요. 그러기 위해 준비하고자 하는 사람이 있다면 이 책은 성서와 같은 책이라고 볼 수 있습니다. 저 역시 이 책을 최소 3번 이상 다시 볼 생각을 가지고 있으니 말이지요. 그저 하나의 부속품이 아닌 세상을 바꿀 수 있는 사람이 될 수 있도록 노력하겠습니다.

 

이 두 사람 보통내기가 아닙니다.

일반적으로 생각하고 있는 재태크 상식을 살짝 뒤엎어서 더 크게 성공한 사람들인데요. 물론 한 사람은 태어날 때부터 금수저를 물고 태어난 사람이긴 합니다만, 두 사람의 생각은 어찌보면 비슷하면서도 다른 사람들과는 너무나도 틀립니다. 부동산을 통해서 많은 재산을 얻었으며 그 부를 바탕으로 서적, 강연, TV 출연등과 같이 자신이 할 수 있는 많은 것들을 해 나가고 있습니다. 솔직히 있는 자의 궤변이라고도 볼 수 있겠지만, 이정도 부자라면 자신의 능력을 한껏 자랑해도 되지 않을까요? 운이라고 해도 그것은 능력으로 볼 수 있기 때문이지요. 이 책의 저자들의 생각을 알고 싶다면 꼭 한 번 읽어봐야 하지 않을까 싶네요.

 

누구나 다 힘든 시절이 있습니다. 가장 친했던 사람에게 배신당하고, 동업자라고 생각했던 사람에게 배신당하고... 하지만 그런 와중에서도 극복할 수 있었던 계기는 바로 돈에 대한 끝없는 열정이라고 생각이 됩니다. 로버트 기요사키는 청년시절 창업을 통해 돈을 모으려고 했다가 크게 당하고 한국 돈으로 1억원 이상의 빚을 지는 소위 '빚쟁이' 가 되었습니다. 하지만 그는 이미 더 젊을 시절 겪어왔던 헬기 조정과 같은 어려운 일을 극복해 냄으로 해서 상황을 반전시킬 수 있는 방법을 터득하였습니다. 따라서 그런 시련을 겪고 나서 좀 더 신중해 지고, 사람을 볼 수 있는 눈을 뜨게 되었다고 합니다. 도널드 트럼프 역시, 주변에서 반대하는 것을 협상을 통해 해결을 해 나가고 실패할 것이라고 주변에서 이야기 하더라도 자신이 있다면 그대로 밀고 나가는 성격으로 성공할 수 있었습니다. 힘든 시절을 의지로 극복했다는 것이겠지요.

 

많은 사업가들이 말하듯, 학교라는 것은 사업가들에게 그리 도움이 되는 곳이 아닙니다. 인맥을 넓히고 학식을 쌓는데는 많은 도움이 될 수 있으나 책에서 나오는 E/S/I/B  형태의 도표에 따라 보자면 E/S 사분면을 공고히 하는 역활을 갖을 수 밖에 없다고 합니다. 학교가 고용자를 양산하고 있는 것이지요.이들은 I/B 사분면에 있는 사람들에게 도움을 받거나 고용될 수 밖에 없다는 의미인데요, 그렇게 크게 보니까 왠지 회사를 다니고 있는 제가 더 초라해 보인다는 생각이 들었습니다. 결국 나는 누군가에게 고용되어 있고 고용인의 의지에 따라 결국 회사를 떠날 수 밖에(그것이 해고이건 정년퇴임이건간에...) 없는 상황이 연출될 수 있다는 것이지요. 저도 I/B 사분면의 사람들처럼 제 스스로가 다른 사람을 고용할 수 있는 방안을 찾아봐야 겠다는 생각을 했습니다.

 

자, 그렇다면 제가 I/B 사분면의 사람들과 가까워 지기 위해서는 어떻게 해야하는가? 에 대해서는 일단 많은 사람들과의 관계를 갖어야 한다고 합니다. 단순히 친분이 있는 것이 아니라 비즈니스 적으로 친분이 맺어질 수 있는 관계를 의미하지요. 평생의 동업자를 구하는 것이 어쩌면 사업을 일으키는 것보다 힘들다고 한다면, 분명 사업 시작 전에 비즈니스 파트너를 구하는 것이 굉장히 중요한 것이라 볼 수 있습니다.

또한 나 자신에 대한 브랜드를 만드는 것도 중요한 일입니다. 도널드 트럼프가 첫 빌딩을 완공했을 시점에 친구에게 빌딩의 이름을 주변의 큰 회사에 브랜드에 맞춰 지을 생각을 이야기하자, 왜 남의 브랜드로 하려고 하냐고 반문하였다는 일화가 있었습니다. 사실 당시 도널드 트럼프라는 이름이 전혀 유명하지 않았기에 어쩌면 굉장히 무식한 선택이었을 수도 있으나 그는 자신의 이름을 걸고 세계 각국의 호텔과 빌딩에 트럼프라는 이름을 넣어 가치를 올리는 역활을 하였습니다. 브랜드의 자신감이라고 할 수 있겠지요. 우리는 그와 같이 스스로를 브랜드화 하여 상대방에게 신뢰감을 줄 수 있는 역활을 해야 합니다.

 

여러 가지 일화들을 본다면 마음 속 깊은 곳에 응어리 져 있는 창업 본능이 조금씩 솟아나곤 합니다. 사실 누구 밑에서 일하는 것이 썩 유쾌한 일이 아니지요. 하지만 어쩔 수 없는 상황이라고 하여 계속 고용자의 역활에서 벗어날 수 없는 상황입니다. 하지만 바꿔말하자면 우리의 고용주도 언젠가는 이런 고민을 하면서 일을 하다가 고용주의 길로 가게 되었을 수도 있습니다(부모가 회사 사장 아니었음 말이지요) 같은 고민을 했지만 다른 판단을 했다는 것, 그것이 부럽기도 멋있기도 하지만 우리도 그 길을 갈 수 있다는 사실을 잊으면 안됩니다. 이 책을 읽으면서 창업에 대한 의지를 불태워 보길 바랍니다.

'부자 아빠, 가난한 아빠'
이 책 아시지요? 작년인가 재작년인가 나와서 꽤나 오랫동안 베스트셀러였던! 그 책의 저자인 로버트 기요사키가 저술한 책입니다. 개인적으로는 이러한 류의 책을 꽤나 좋아하는데요. 단순히 재테크에 대한 책이 아니고 기존에 가지고 있던 상식을 뒤집는 형태가 무척이나 마음에 들기 때문이지요.

우리가 알고 있던 돈에 대한 기본 상식은 간단합니다.
'돈은 저축한다'
'부채는 되도록 적게, 없으면 가장 좋다'
'부동산은 내 집 하나만 가지고 있어도 충분하다'
라는 것들이지요. 최근 한국에서는 부동산의 가격이 폭락해서 이러한 내용들이 더 와닿는게 아닌지 모르겠습니다. 사실 제 생각도 여기서 크게 벗어나지 않았었고 무엇보다 부채를 갚기 위해서 아둥바둥 살고 있는 저에게는 어떤 철칙과 같은 내용이었습니다.

그런데 책을 읽어보니 그게 아니었습니다. 생각을 뒤집어 본다면 내가 갚고 있는 부채 때문에 은행이 먹고 살고 있고 나의 저축으로 인해 은행에서는 더 많은 대출을 하여 돈을 벌고 있습니다. 어찌보면 '무위험 수익' 에 가장 가까운 것이라고 볼 수 있겠지요. 더군다나 저런 철칙을 가지고 있지만 실제로 주위에서 돈을 벌었다는 사람들은 땅장사, 돈장사로 수익을 얻었습니다. 어찌보면 무척 황당한 일이지요? 모두 다 동일한 시간에 똑같은 노력을 했다고 하더라도 그런 사람들을 따라갈 수 없다는 것이 당혹스럽습니다. 책에서는 이런 사람들을 빗대어 이렇게 말합니다.
"금융 지식이 부족하다"
라고 말이지요. 사실 대학교, 아니 대학원 과정에서도 금융지식에 대해서 배우는 곳은 없습니다. 가르쳐 주기도 애매하거니와 몸소 배우려는 의지가 없다면 체득을 할 수가 없지요. 하지만 그것이 있고 없고는 점차 큰 차이를 나타냅니다. 저자가 바라는 수익 방식은 '무위험,무한대 수익' 입니다. 그것은 금융지식 없이는 힘들지요.

기존에 가지고 있던 상식에서 벗어나 저자는 100%대출로(이건 미국에서나 가능한 일이지만서도...) 아파트를 100채 이상 구매하여 임대업을 시작하였습니다. 30채일 때는 거들떠도 보지 않던 은행이 100채가 넘어가기 시작하면서 자연스레 대출을 해주었다는 것을 본다면 '규모의 경제' 를 활용할 줄 알아야 성공할 수 있다는 생각을 하기도 합니다. 결국은 본인 돈은 하나도 들지 않았지만 수입은 계속해서 늘어나는 구조로 되어 있기 때문이지요. 저자가 부동산을 택한 이유는 '없으면 안되기 때문' 입니다. 주식이나 채권의 경우 변동성이 강하고 소액으로도 투자가 가능하나(부동산에 비해 상대적으로...) 망하거나 없어지면 결국 종이쪼가리 밖에 되지 않습니다. 부동산은 다르지요. 그래서 한국에서도 부동산 신봉자들이 많은가 봅니다.

우리가 두려워하는 것을 기회로 삼는 사람들, 흔히들 간이 배 밖으로 나왔다라고 표현을 하지만 실제로 간이 나온 사람은 그들이 아니라 우리가 아닐까요? 안정성을 위주로 한다고 하지만 물가 상승률에 비해 턱없이 부족한 이자와 너무나 높아보이는 집값 등을 생각한다면 기회를 잡지 못하고 질질 끄는 우리가 더 못난 것일지도 모르겠습니다. 물론 저자와 같이 한다면 망할 수 있는 확률도 그만큼 높아진다고 생각은 됩니다. 경제 상황은 어떻게 바뀔지 학자들도 판단을 못하기 때문이지요. 하지만 하나는 확실합니다. 내가 지금까지 알고 있던 고정관념은 꼭 버려야 성공할 수 있다는 사실을요. 그것을 버리지 않는다면 지금에서 변할 수 없다는 것, 저는 그것을 강조해 보고 싶습니다. 재테크에 대한 고정관념을 바꿔보고 싶다면 꼭 이 책을 읽어보시길 바랍니다. 그리고 더욱 중요한 것은 늘 금융에 대한 공부를 잊지 않는 것입니다.